Contact

Foto: © Wills (Willemijn) Vendrig

Wie is de website beheerster...:

Ik heet Wills (Willemijn) Vendrig, geboren in 1989.

Ik ben licht tot matig slechthorend vanaf mijn geboorte, is pas op mijn 6de levensjaar ontdekt.
Sinds mijn 6de draag ik aan beide oren hoortoestellen. Met hoortoestellen in een één op één situatie en ideale luisteromstandigheden (dit betekent
volledige stilte) dan kan ik een spraakverstaan halen bij 65 dB HL van 100 procent. Een normaal praat
gesprek tussen mensen ligt ongeveer op 60 dB. Bij spraakverstaan in rumoer gaat het waarnemen van geluid
bij mij moeilijker dan voor een goedhorende collega. Hoortoestellen kunnen echter niet alles compenseren.

Sinds mei 2018 heb ik vrijwilligerswerk in de ouderenzorg. Ik werk 3 halve dagen op twee verschillende
locaties. Daarnaast doe ik vanuit huis de activiteiten website van de zorglocaties bijhouden, dit deed ik
eerst op een andere locatie maar vanwege de Corona pandemie is dit sindsdien en nu nog stees vanuit huis.
Het is daar erg fijn en ik word gewaardeerd. Helaas heb ik geen betaalde baan kunnen
vinden. Deze licht tot matig slechthorend is voor veel werkgevers een obstakel.

Ik had 8,5 jaar sollicitatie plicht vanuit de Wajong en heb sinds
6 oktober 2022 de 175 afwijzingen behaald voor banen en opleidingen.

Gesprek van 19 april 2023 met mijn arbeidsdeskundige van UWV Wajong, dit is er uitgekomen:

In het kort gezegd is het gesprek met UWV voor het eerst echt goed geweest. Hij ziet dat na 8,5 jaar
solliciteren en 175 afwijzingen voor banen en opleidingen, dat het niet lukt en dat de regels
van de Wajong met Werkvermogen niet meer passen in deze huidige tijd. Dit betekent dat ik niet
meer hoef te solliciteren. En dat ik mag doorgaan met het vrijwilligerswerk wat ik al doe en het
eventueel mag gaan uitbreiden. Dat ik met vrijwilligerswerk in de ouderenzorg al iets terug doe voor
mijn uitkering. Mocht ik een leuke vacature tegenkomen mag ik solliciteren, maar het is niet meer
verplicht voor mij. Eerst was werk zoeken de eerste plaats, daarna kwam het vrijwilligerswerk
pas. Dit is voor mij een hele fijne opluchting dat ik me nu kan bezighouden met vrijwilligerswerk
en mijn hobby's en dat ik dus weer mijn site kan oppakken die sinds juli 2022 stil ligt.

Rapporten Slechthorendheid

Op 15 oktober 2019 is er een rapport uitgekomen over dat er erg slechte psychische hulpverlening en andere
soorten hulpverlening zijn in Nederland voor doven en slechthorenden, ik herken mij daarin erg goed. Het
beschrijft ook dat slechthorenden vaker een depressie oplopen. Als hun slechthorendheid laat wordt ontdekt
heb je hier meer kans op. Ik ben slechthorend geboren maar dit is pas op mijn 6de ontdekt. Ook beschrijft het
rapport dat slechthorenden zich niet goed thuis voelen in de horende wereld maar ook niet in de dovenwereld.

Het rapport 'Availability and accessibility of healthcare for deaf and hard of hearing
patients' is in het Engels met een stuk Nederlandse samenvatting te downloaden via:
Een inventarisatie van de medische hulpverlening aan Dove en slechthorende patiënten!

Op 23 september 2020 is er een rapport uitgebracht van het Nivel in samenwerking met het College van de
Rechten van de Mens over de slechte arbeidsparticipatie van slechthorenden, doven, slechtzienden, blinden
en doofblinden. Slechthorenden, doven, slechtzienden, blinden en doofblinden komen heel moeilijk aan het werk.
Omdat het erg begon op te vallen waarom deze doelgroep nauwelijks aan het werk komt, hebben ze dit onderzocht.
Deze zintuigelijk beperkten hebben te maken met vooroordelen op de werkvloer, koudwatervrees om men aan
te nemen en in dienst te laten. De leugens die verspreid worden om iemand te ontslaan in een werksituatie
of om van te voren een leugen te verzinnen waarom zintuigelijk beperkten niet zouden kunnen werken.

Het Nivel is een publieke kennisorganisatie die onderzoek doet naar de gezondsheidszorg. We doen dit op
het brede terrein van de eerstelijns- en ook tweedelijnszorg en we hebben hierin een nationale functie.

Hieronder kunt u de link naar het hele rapport vinden:
Met een visuele of auditieve beperking werkt het anders

Het rapport: "Met een visuele of auditieve beperking werkt het anders" is op 23 september 2020 ook aan het
UWV overhandigd. Zie hier onder het nieuwsbericht op de website van het College voor de Rechten van de Mens:
Het College heeft rapport over arbeidsparticipatie van mensen met een visuele of auditieve beperking aan het UWV overhandigd

Op 29 juli 2021 is er weer een belangrijk rapport uitgekomen. Als slechthorende een betaalde baan
hebben kunnen ze veel sneller een burn-out of depressie ontwikkelen door de weinig expertise van de
werkgevers, uitgebracht in mei 2021, afstudeerproject. Het rapport is te downloaden via:
Slechthorend en een burn-out voorkomen

Artikel van 30 november 2021 op Stichting Hoormij over de impact van minder horen op het werkplezier:
De impact van minder horen op het werkplezier

Op 31 augustus 2022 heeft het College voor de Rechten van de Mens een onderzoek naar buiten
gebracht over Onderzoek onder werkgevers naar werving- en selectie-algoritmes.

Vrijwel alle werkgevers gebruiken in meer of mindere mate algoritmes voor werving en selectie. Werven via
platformen als LinkedIn is in Nederland de norm. Via deze platforms verspreiden werkgevers vacatures (96
procent van alle werkgevers) of zoeken werkgevers zelf actief naar kandidaten (71 procent). Daarnaast zet
ruim één op de tien werkgevers zelf algoritmes in om kandidaten bij sollicitaties te selecteren (12 procent)
en te beoordelen (12 procent). Dat het gebruik van algoritmes kan leiden tot discriminatie en uitsluiting is
maar beperkt bekend. Ook controleren werkgevers systemen nauwelijks op eerlijkheid. Dat blijkt uit onderzoek
van het College voor de Rechten van de Mens. Een ander risico is dat mensen met een beperking, bijvoorbeeld
mensen die slechtziend of slechthorend zijn, sommige digitale spellen en testen niet kunnen doen en maken,
terwijl zij wel geschikt zouden kunnen zijn voor een functie. Het onderzoek is te downloaden via:
Onderzoek onder werkgevers naar werving- en selectie-algoritmes

Een vervolg onderzoek hierop is gepubliceerd op 30 januari 2023:
Werkgevers vinden inclusief digitaal werving- en selectieproces belangrijk, maar weten niet altijd hoe
Zie het persbericht en link naar onderzoek via deze link van het College voor de Rechten van de Mens:
Werkgevers vinden inclusief digitaal werving- en selectieproces belangrijk, maar weten niet altijd hoe

Op 28 september 2022 is er een rapport uitgekomen over Recht op onderwijs voor dove en slechthorende leerlingen.
Veel leerlingen met een gehoorbeperking wisselen meerdere keren van school. Vaak omdat de school onvoldoende
rekening houdt met hun aandoening of omdat zij onder hun niveau moeten werken. Daarbij komt dat veel leerlingen
direct geweigerd worden door scholen, zonder onderzoek naar redelijke aanpassingen. Andere knelpunten die
vaak genoemd werden zijn eenzaamheid, vermoeidheid en onbegrip van leraren en medeleerlingen. De ontwikkeling
van deze groep leerlingen komt hierdoor ernstig in de knel. Dit blijkt uit onderzoek van het College voor
de Rechten van de Mens naar het recht op onderwijs van slechthorende en dove leerlingen in Nederland.

Het onderzoek Dove en slechthorende leerlingen vaak tussen wal en schip over het onderwijs in Nederland:
Dove en slechthorende leerlingen vaak tussen wal en schip

In korte tijd vier hele belangrijke rapporten. Waar ik mij allemaal erg goed in herken. Dit betekent
dat de vervelende ervaringen op het mbo en het nu niet kunnen studeren naar een hoger niveau niet
aan mij ligt, maar aan de omgeving. Ook het niet kunnen vinden van een baan of stageplek voor een
hogere opleiding ligt niet aan mij, toont het rapport van het College samen met Nivel aan.

Mijn CV:
2008: Aloysius De Roosten: Diploma VMBO Theoretische Leerweg sector: Zorg en Welzijn.
2008-2009: ROC Eindhoven Sociaal Pedagogisch Werk 3 Kinderopvang, geen diploma.
2009-2010: ROC Eindhoven Apothekersassistente niveau 4, geen diploma.
2010-2011: Diploma ROC Eindhoven Secretarieel Medewerker niveau 2.
2010-2011: Diploma ROC Eindhoven Receptioniste/Telefoniste niveau 2.
2018: Vrijwilligerswerk in de ouderenzorg.

Over het ontstaan van deze website:

Ik begon in 2004 interesse te krijgen in het Koninklijk Huis nadat ik het boek "De kinderen van Oranje in Beeld"
uit de bibliotheek kreeg te lezen van mijn moeder over het leven van de Prinsen en Prinsessen.
Eerst bleef ik me beperken tot het Nederlandse Koningshuis, in 2006 kwamen daar ook alle andere
Europese Vorstenhuizen bij en nog later de Niet-Europese Vorstenhuizen bij.

In het schooljaar 2005/2006 kreeg ik op de middelbare school in de ICT-les de mogelijkheid om een website te bouwen,
in die tijd ook via DSE die door veel scholen werden gebruikt om te oefenen.
En sinds februari 2006 is de website https://koningsfan.nl/ een feit.

Vanaf februari 2006 t/m 6 november 2018 heeft deze website op de server Digitale Stad Eindhoven gestaan.
Omdat deze server vanaf eind 2019 zou stoppen met webhosting ben ik tijdig op zoek gegaan naar een andere
server. Vanaf 6 november 2018 is https://www.antagonist.nl/ de server van deze website. Uiteindelijk is
in oktober 2019 bekend geworden dat de webhosting van Digitale Stad Eindhoven naar Flexwebhosting verhuisd,
het verhuizen kon tot 1 december 2019. Ik ben blij dat ik tijdig ben overgestapt naar Antagonist en dat
mijn ervaring bij Antagonist erg goed is. Daarom blijf ik bij Antagonist als server van mijn website.
Digitale Stad Eindhoven heeft 25 jaar bestaan als webhosting en e-mailverkeer en bij deze geschiedenis
terug blik staat de onderstaande zin: "Enkele websites werden populair tot ver over de landsgrenzen,
zoals de fansite over het koninklijk huis en de puzzle die meerdere internationale prijzen won."

In de zelfgemaakte foto's van Paleizen / Uitstapjes en foto's van de Royals die voor 6 november 2018
zijn gemaakt daar blijft het watermerk met de oude website naam in staan, het kost anders zo veel
tijd om dat allemaal te veranderen. De zelfgemaakte foto's van Paleizen / Uitstapjes en foto's
van de Royals na 6 november 2018 zullen het nieuwe webadres als watermerk dragen.

Sinds oktober 2011 ga ik af en toe naar de activiteiten van de Royals toe om foto's te maken. Mijn
zelfgemaakte foto's van de Royals kunt u ook zien op deze website. Ook bezoek ik regelmatig de Koninklijke
Paleizen en tentoonstellingen die er zijn. Verder lees ik graag biografieën over de Koninklijke Huizen.

Sinds 2012 ga ik elk jaar in april naar de Vorstelijke Oranjebeurs in Oranjestad Buren,
eerst om mijn verzameling uit te breiden, nu om gezellig bij te kletsen met andere
Oranjefans. Ook bezoek ik regelmatig de Royals Verzamelbeurs in Nijverdal.

Foto: © Jelle Pieter de Boer / https://jellepieterdeboer.com

Over mijn andere hobby's:

Sinds mijn 12de maak ik zelf 3D-kaarten. Deze stuur ik uiteraard ook naar de Royals
toe. Ook andere tentoonstellingen die niets met het Koningshuis te maken hebben,
hebben ook mijn interesse. Steden in het buitenland verkennen vind ik ook erg leuk.

Disclaimer / Copyright:

Niets van deze site mag worden gekopieerd of openbaar gemaakt zonder vooraf toestemming te vragen bij de beheerster. Deze
website is een hobby website en niet-commercieel. De foto's/video's op deze site komen van de officiële websites/officiële
sociale media kanalen van de Koninklijke Hoven, Royal Press Europe en zelfgemaakte foto's van ontvangen bedankkaartjes van
de Royals naar aanleiding van de beste wensen voor verjaardagen, geboorte, huwelijken, overlijden en andere grote
gebeurtenissen. Op deze site komen ook zelfgemaakte foto's van de beheerster voor van bezichtigingen aan tentoonstellingen
en ontmoetingen van de leden van de Koninklijke Familie op werkbezoeken en Koningsdagen. Mocht u vinden dat er afbeeldingen
gebruikt zijn zonder uw medeweten, dan kunt u vriendelijk vragen aan de beheerster of deze verwijderd mogen worden.

Auteursrechten en Fotoclaims

Meer informatie over Auteursrechten en Fotoclaims op onderstaande pagina:

Koningsfan.nl Auteursrechten en Fotoclaims

Deze website is officieel erkend als Nederlands Digitaal Erfgoed door de Koninklijke Bibliotheek!

Op 6 oktober 2015 ontving ik, Willemijn (Wills), een e-mail van de Koninklijke Bibliotheek te Den Haag.

Hier stond het volgende in:

"In het kader van het initiatief van de Koninklijke Bibliotheek (KB) om een selectie van Nederlandse websites
te bewaren voor toekomstig onderzoek, willen wij ook uw website archiveren en voor de lange termijn bewaren.
Het gaat om de website en eventuele bijbehorende subdomeinen die toegankelijk zijn via de volgende URL(s): https://koningsfan.nl/

Websites bevatten vaak waardevolle informatie die niet analoog verschijnt en die ten gevolge van de grote 'omloopsnelheid' het
risico loopt voorgoed verloren te gaan. Dat websites als 'digitaal erfgoed' het behouden waard zijn, is internationaal erkend
in het Unesco Charter on the Preservation of the Digital Heritage uit 2003. Het signaleert dat digitaal erfgoed verloren dreigt
te gaan en dat het bewaren daarvan voor gebruik door de huidige en toekomstige generatie onderzoekers zeer urgent is.

Als nationale bibliotheek is de KB wettelijk verantwoordelijk voor het verzamelen, beschrijven en bewaren van in Nederland verschenen
publicaties, al of niet elektronisch. De KB ziet het als haar taak om ook websites duurzaam te bewaren en raadpleegbaar te houden voor
toekomstige generaties en ze te behoeden voor verlies door bijvoorbeeld technologische veroudering. Om die reden archiveert de KB websites
die als verzameling een representatief beeld geven van de Nederlandse cultuur, geschiedenis en samenleving op het internet.

Uw website zal daartoe gearchiveerd en duurzaam opgeslagen worden. Het archiveren zal voor het eerst gebeuren vanaf 5 november 2015."

De geschiedenis van vandaag wordt vooral online geschreven. Daarom archiveert de KB sinds 2007 de belangrijkste websites van Nederland.
Zo voorkomen we dat de onderzoekers van de toekomst te maken krijgen met een digitaal gat in ons geheugen.

Sinds 28 januari 2016 staat mijn website vermeld in het digitale archief van de Koninklijke Bibliotheek
te Den Haag onder de naam "Koningsfan" met daarnaast het webadres.

Meer informatie over Webarchivering is te vinden via de volgende link, klik op de afbeelding:

Servers:

Vanaf februari 2006 t/m 6 november 2018 heeft deze website op de server Digitale Stad Eindhoven gestaan:

Digitale Stad Eindhoven
De Koningsfan site een mooi html voorbeeld!

Vanaf 6 november 2018 is Antagonist de server van mijn website:

Antagonist

Liever geen verzoeken meer tot overname van een Koninklijke
erfenis of gevonden spullen tijdens het opruimen:

Regelmatig krijg ik verzoeken van mensen met de vraag of ik Koninklijke spullen van hun wil
overnemen omdat diegene stopt met verzamelen of omdat een familielid is overleden/is gaan wonen
in een verpleeghuis en ze de Koninklijke spullen uit de erfenis willen overdragen aan een Royaltyfan.
Ook krijg ik regelmatig ik verzoeken van mensen met de vraag of ik spullen die ze tegenkomen tijdens
hun huis opruimen gratis of tegen betaling wil overnemen. Dank dat u aan mij denkt, maar
ik krijg al jaren zoveel aangeboden dat ik niet meer weet waar ik het moet laten.

Daarnaast kies ik liever zelf mijn eigen collectie uit en ga ik daarom ook vanaf 2012
naar de twee Oranjebeurzen in Nederland: te weten de beurs in Buren en Nijverdal.

Mijn slaapkamer staat inmiddels bijna vol. De kasten in de oude slaapkamer van mijn broer
staan vol met plakboeken en fotoalbums van de Royals. In de huiskamer staan op een tafel een
stapel koninklijke boeken en een plank van een kast vol met oude tijdschriften en plakboeken.
Ook staan er twee boodschappentassen vol in de huiskamer. Ik woon nog gezellig bij mijn ouders.

Over interview verzoeken

Sinds de troonswisseling wordt ik overspoeld met interview verzoeken rond Koningsdag en Prinsjesdag.
Omdat mijn site digitaal erfgoed is wordt ik ook als eerste vermeld in de zoekmachines, maar ik wil
u vragen om mij voor Koningsdag of Prinsjesdag niet meer te benaderen voor medewerking aan interviews
die héél snel gemaakt moeten worden. Ik wil graag drie maanden van te voren benaderd worden.
Niet aan alle interview verzoeken neem ik deel, als het voor mij niet goed voelt, dan doe ik het niet.
Verwacht ook niet dat ik reageer op alle verzoeken die ik krijg rond Koningsdag en Prinsjesdag.

Mijn site over het koningshuis gaat over de feiten. Ik vind het niet leuk om over allerlei zaken
een mening te geven. Er zijn altijd veel te veel kanten aan iets waar je veel te weinig vanaf weet.
Ik wil daarom niet mee werken aan interviews waarin duidelijk mijn eigen mening wordt gevraagd.

Medewerking voor een boek of lesmethode

Graag werk ik mee aan een boek of aan een lesmethode voor zowel tekst als het aanleveren van zelfgemaakte foto's.

E-mailadres:

Als u vragen heeft of iets wilt melden op koninklijk gebied dan kunt u mij mailen
door onderstaand emailadres over te typen. Helaas moet het zo op deze manier want
helaas krijg ik sinds 2022 veel spam in mijn inbox vanuit India en China.

Homepage